Jobsharing ist ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem zwei Personen eine Vollzeitstelle teilen und Verantwortung gemeinsam übernehmen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Es fördert die Vielfalt am Arbeitsplatz und bietet Vorteile wie höhere Mitarbeiterzufriedenheit und innovative Lösungen durch geteilte Perspektiven;...